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कैलिफ़ोर्निया कार्यस्थल भेदभाव के दावों को निपटाने के लिए एक्टिविज़न ब्लिज़ार्ड $54 मिलियन का भुगतान करेगा

कैलिफ़ोर्निया कार्यस्थल भेदभाव के दावों को निपटाने के लिए एक्टिविज़न ब्लिज़ार्ड $54 मिलियन का भुगतान करेगा

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सक्रियता बर्फ़ीला तूफ़ान वीडियो गेम निर्माता द्वारा नियोजित महिलाओं की ओर से कैलिफ़ोर्निया की नागरिक अधिकार एजेंसी द्वारा दायर भेदभाव के दावों को निपटाने के लिए लगभग $54 मिलियन का भुगतान करने पर सहमति व्यक्त की गई।

समझौता, जो अदालत की मंजूरी के अधीन है, उन आरोपों का समाधान करता है कि कॉल ऑफ ड्यूटी, ओवरवॉच, वर्ल्ड ऑफ वॉरक्राफ्ट और अन्य वीडियो गेम के निर्माता ने “कंपनी के भीतर महिलाओं के साथ भेदभाव किया, जिसमें उन्हें प्रचार के अवसरों से वंचित करना और उन्हें पुरुषों की तुलना में कम भुगतान करना शामिल है।” महत्वपूर्ण कार्य कर रहे हैं। समान कार्य,” कैलिफोर्निया के नागरिक अधिकार विभाग ने शुक्रवार शाम को घोषणा की।

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कार्यस्थल पर भेदभाव के आरोपों ने 2021 में एक्टिविज़न के स्टॉक मूल्य को कम करने में मदद की, जिससे इसके लिए मार्ग प्रशस्त हुआ माइक्रोसॉफ्टजनवरी 2022 की संभावित सार्वजनिक खरीद पेशकश। सॉफ्टवेयर दिग्गज, के मालिक एक्सबॉक्स वीडियो गेम कंपनी ने एंटीट्रस्ट नियामकों और प्रतिद्वंद्वियों के वैश्विक विरोध के बाद अक्टूबर में 69 बिलियन डॉलर में एक्टिविज़न को खरीदने का सौदा बंद कर दिया।

कैलिफ़ोर्निया की नागरिक अधिकार एजेंसी ने जुलाई 2021 में सांता मोनिका स्थित एक्टिविज़न ब्लिज़ार्ड पर मुकदमा दायर किया, जिसमें आरोप लगाया गया कि महिला कर्मचारियों को लगातार यौन उत्पीड़न का शिकार होना पड़ा, कुछ महिलाओं को प्रबंधन पदों पर नियुक्त किया गया और जब उन्हें नियुक्त किया गया, तो उन्होंने कम वेतन, प्रोत्साहन बोनस और कुल कमाया। पुरुषों की तुलना में मुआवजा. समकक्ष लोग।

कर्मचारियों ने उत्पीड़न और भेदभाव के खिलाफ आवाज उठाई, मुकदमे पर रक्षात्मक प्रतिक्रिया के लिए कंपनी की आलोचना करने वाली याचिकाओं पर हस्ताक्षर किए और बहिर्गमन किया।

समझौते की शर्तों के तहत, जिन महिलाओं ने 12 अक्टूबर, 2015 और 31 दिसंबर, 2020 के बीच कंपनी के लिए कर्मचारी या स्वतंत्र ठेकेदार के रूप में काम किया, वे मुआवजे की हकदार हो सकती हैं। राज्य एजेंसी ने कहा कि निपटान राशि का लगभग $45.75 मिलियन उन भुगतानों के लिए निर्धारित किया गया था।

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एक्टिविज़न ब्लिज़ार्ड कंपनी के भीतर “उचित मुआवजे और पदोन्नति प्रथाओं” को सुनिश्चित करने के लिए कदम उठाने पर भी सहमत हुए। एक्टिविज़न ब्लिज़ार्ड ने शनिवार को एक बयान में कहा, “हम इस समझौते में संबोधित मुद्दों के महत्व की सराहना करते हैं और इस समझौते के तहत हमारे द्वारा ग्रहण किए गए सभी नए दायित्वों को पूरी तरह से लागू करने के लिए प्रतिबद्ध हैं।”

कंपनी ने यह भी नोट किया कि कैलिफ़ोर्निया का नागरिक अधिकार विभाग एक संशोधित शिकायत दर्ज करने के लिए सहमत हुआ जिसने यौन उत्पीड़न के आरोपों को हटा दिया।

निपटान समझौते में कहा गया है कि एक्टिविज़न ब्लिज़ार्ड में प्रणालीगत या व्यापक यौन उत्पीड़न के “किसी भी अदालत या स्वतंत्र जांच ने किसी भी आरोप की पुष्टि नहीं की है”, न ही कोई आरोप है कि कंपनी के निदेशक मंडल और सीईओ ने अनुचित तरीके से काम किया या उत्पीड़न, प्रतिशोध की संस्कृति को नजरअंदाज किया या सहन किया। भेदभाव।

सितंबर 2021 में, एक्टिविज़न ने अमेरिकी समान रोजगार अवसर आयोग द्वारा दायर यौन उत्पीड़न और भेदभाव के दावों का निपटारा किया, और परेशान या भेदभाव किए गए लोगों को मुआवजा देने के लिए $18 मिलियन का फंड बनाने पर सहमति व्यक्त की।

और इस साल की शुरुआत में, कंपनी सिक्योरिटीज एंड एक्सचेंज कमीशन के आरोपों को निपटाने के लिए 35 मिलियन डॉलर का भुगतान करने पर सहमत हुई कि वह प्रकटीकरण आवश्यकताओं के संबंध में कार्यस्थल की शिकायतों को इकट्ठा करने और मूल्यांकन करने के लिए आवश्यक नियंत्रण बनाए रखने में विफल रही और कथित तौर पर संघीय व्हिसलब्लोअर सुरक्षा नियम का उल्लंघन किया। निपटान का भुगतान करने में, एक्टिविज़न ने एसईसी के निष्कर्षों को न तो स्वीकार किया और न ही अस्वीकार किया और संघर्ष विराम के आदेश पर सहमति व्यक्त की।

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Firenib
Author: Firenib

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